En Naveia formamos parte del Pacto por la Generación D, una iniciativa impulsada por el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública orientada a fortalecer las competencias digitales en España y reducir las brechas que aún existen en el acceso a la tecnología y a la formación.
Nuestra adhesión a este marco de colaboración refuerza el compromiso que mantenemos con la capacitación digital como motor de empleabilidad, competitividad empresarial e inclusión social. Entendemos que el desarrollo de habilidades digitales no es solo una tendencia tecnológica, sino un elemento estructural para el progreso económico y la igualdad de oportunidades.
Un marco de colaboración para acelerar la capacitación digital
El Pacto por la Generación D nace como un espacio común donde organizaciones públicas y privadas pueden visibilizar y coordinar iniciativas vinculadas a la transformación digital y al desarrollo del talento.
Esta iniciativa colaborativa permite:
- Dar difusión a proyectos formativos y acciones de impulso digital.
- Generar conciencia social sobre la importancia de cerrar las brechas digitales.
- Reforzar la capacitación en competencias digitales clave, tanto básicas como avanzadas.
- Impulsar la recualificación profesional en un contexto de cambio tecnológico constante.
- Promover estándares y marcos de referencia para evaluar el nivel de competencia digital.
La iniciativa se integra en la Agenda España Digital 2026 y está alineada con el marco europeo DigComp, consolidando un enfoque estructurado y medible del desarrollo de habilidades digitales en la ciudadanía.
Nuestro compromiso con el desarrollo profesional
En Naveia concebimos la formación digital como una palanca estratégica y trabajamos para acercar el conocimiento tecnológico a profesionales y empresas que buscan adaptarse a un entorno cada vez más digitalizado. Formar parte del Pacto por la Generación D consolida esta línea estratégica y por lo tanto se traduce en una mayor aportación activa a:
- La reducción de desigualdades en el acceso a la tecnología y al conocimiento digital.
- La mejora de la empleabilidad mediante la adquisición de competencias demandadas por el mercado.
- El acompañamiento a pymes y profesionales en sus procesos de transformación digital.
- La colaboración público-privada como modelo de desarrollo sostenible y coordinado.
Seguimos avanzando en el desarrollo de propuestas formativas que ayuden a las personas y a las organizaciones a adaptarse a los nuevos retos tecnológicos, desde una visión práctica, estratégica y orientada al impacto real.
